Die glück­li­che Füh­rungs­kraft

Sind Sie eine glück­li­che Füh­rungs­kraft? Freu­en Sie sich be­reits beim Auf­wa­chen auf Ihren Ar­beits­tag? Emp­fin­den Sie Ihren Bei­trag als eine Be­rei­che­rung – für sich – für An­de­re, Ihre Mit­ar­bei­ter, Ihre Firma, die Ge­sell­schaft? Emp­fin­den Sie wäh­rend der Ar­beit ‚Leich­tig­keit‘, auch wenn die The­men her­aus­for­dern?

Das soll­ten Sie. Und wenn nicht, fin­den Sie in Coa­chings her­aus, was es zu ver­än­dern gilt. Manch­mal ist schon eine klei­ne Än­de­rung dabei von ent­schei­den­der Wir­kung. Und Sie eine glück­li­che und er­folg­rei­che Füh­rungs­kraft.